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Rita Schroll: Wer bin ich und wer bist Du - mehr Erfolg durch bessere Menschenkenntnis

Dietmar Friedmann, Klaus Fritz, DTV-Verlag, 1. Auflage 1996, 3. Auflage 1999

Wer von Ihnen kennt Gedanken wie "Hätte ich damals doch schon gewusst ...", "Eigentlich hätte ich doch gleich von Anfang an merken müssen, dass ..."-

Durch diesen "Psychoguide der Neunziger Jahre" erhalten Sie Informationen zur Selbst- und Fremdeinschätzung. Die Autoren, Dietmar Friedmann, Dozent für Psychotherapie, und Ausbilder von Therapeuten in persönlichkeits- und lösungsorientierter Psychotherapie, sowie Klaus Fritz, Dipl. Soziologe und Doktor der Philosophie, teilen die Menschheit in drei Typen ein: Den Beziehungstyp, den Sachtyp und den Handlungstyp.

Eindeutige Zuordnungen gibt es nach Meinung von Friedmann und Fritz nicht. Die Menschen sind Mischtypen, aber eben mit unterschiedlicher Gewichtung. Dieses Mischungsverhältnis lässt sich für diejenigen, die gerne Psychotests mit sich und anderen machen, anhand des vorangestellten vierseitigen Fragebogens zur Selbstanalyse schnell herausfinden. Hat der/die Leser/in nun herausgefunden, welcher Typisierung sie/er am ehesten zuzuordnen ist, findet er/sie zu jedem der drei aufgeführten Zuordnungstypen kennzeichnende Informationen. Diese verdeutlichen die Autoren durch Beispiele. Eine Beleuchtung der für den jeweiligen Typen charakteristischen Psychospiele sowie Tipps, um auf diese nicht hereinzufallen, werden für jeden Typus getrennt aufgezeigt. Hinweise, welchen "Verständigungsfallen" es bei den einzelnen Typusausprägungen gibt, werden ebenfalls skizziert.

Alle, die nun Antwort auf die Frage suchen, wie die Basis für diesen oder jenen Persönlichkeitstypus entsteht, oder Hinweise wünschen, wo ihre verborgenen Energien und Fähigkeiten liegen, werden in diesem Buch ebenfalls fündig. An konkreten Beispielen zeigen die Autoren in einem weiteren Teil auf, was alles notwendig und hilfreich sein kann, um sich die eigenen Wünsche zu erfüllen. Ein wichtiger Punkt hierbei ist beispielsweise die eigene Zielsetzung.

Auch das Arbeitsleben - sowohl aus der Sicht des Vorgesetzten, der natürlich auch einem der drei aufgeführten Persönlichkeitstypen zuzuordnen ist, als auch aus der Sicht des Arbeitnehmers - kommt in diesem Buch nicht zu kurz. In diesem Themenkomplex beleuchten die Autoren die Themen "Burn out", sowie das zwischenmenschliche Miteinander. So erklären die Autoren z.B., warum der Beziehungstyp eher zum Burn-out- Syndrom neigt als die anderen Persönlichkeitstypen, und der Handlungstyp gewichtet die Beziehung zu Kolleg/inn/en beispielsweise anders als der Sachtyp.

Welcher Persönlichkeitstyp pflegt wie seine Beziehungen- Gilt der Spruch: "Gegensätze ziehen sich an-" Auch auch solche Fragen versucht dieses Werk, eine Antwort zu geben.

Für diejenigen, die sich und andere besser kennen- und einschätzen lernen möchten, ist dieses Buch eine empfehlenswerte und verständlich geschriebene Lektüre.

Best-Nr. 5507, 6 C-90 Kassetten (DM 72,00; für Studierende DM 45,00)

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